La Dirección Estratégica Según el Método Vincular
Descripción:
El Método Vincular tiene por objeto la interacción entre oferentes y demandas, entre las organizaciones y sus públicos, tomando en cuenta los múltiples vínculos que se dan entre tales actores. Sus pilares teóricos de valor estratégico y alcance práctico son: la Segmentación por Vínculos y la Matriz de Posicionamientos Vinculares. Además de la Segmentación y el Posicionamiento, otros conceptos y temáticas de las que se ocupa el Método Vincular y en las cuales profundiza en forma novedosa, son: Organización, Marca, Estrategia, Política, Sociedad, Mercado y Comunicación.
Objetivo:
Comprender los conceptos básicos del Método Vincular, explorar sus herramientas principales y precisar el rol que puede tener para la Dirección estratégica de todo tipo de organizaciones.
Objetivos Específicos:
Conocer el Método Vincular, sus objetivos y campos de aplicación; social político y de mercado.
• Incorporar las claves de la dirección estratégica desde la perspectiva del Método Vincular.
• Aplicar los axiomas del Método Vincular.
• Comprender la historia del Método Vincular y y conocer casos seleccionados.
Testimonios
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